企业靠不靠谱，跟这个没关系。京东也是要先交体检报告，上家单位离职证明等一堆手续才考虑入职，本地万达好像也是。倒是一堆小公司招聘，既不要体检报告，也不要毕业证，更不要上家的离职证明等等，大头照啥的更不说了，你觉得这样的靠谱吗？只能说这个公司流程折腾得比较麻烦而已。你百度一下你当地公务员的入职流程看看，你都觉得这简直都不算啥了。无非其实要关注的是这个公司跟这个流程匹配不，小公司瞎折腾就没意思，好单位那你就只能受着，因为你不想去多得是有人不觉得麻烦，没办法