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#工作中的困难时刻#领导没有做过教育,招了好多老师,但是全部不定岗,等开业时再说,这种教育机构还有待下去的必要吗?
领导没做过教育,没有经验,招了好多老师,大大小小的领导也不少,员工不定岗,既要备课也要去招生,面试的时候说1-3个月试用期,现在快三个月了,还没给转正,还说要到开业时看表现,差的就不能留下,真的很气愤,打算辞职了,这种不尊重员工的公司真的待不下去了,不过还是想听听大家的意见
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#工作中的困难时刻#领导没有做过教育,招了好多老师,但是全部不定岗,等开业时再说,这种教育机构还有待下去的必要吗?
希望你在辞职前可以先看看工作,这样你的生活工作都不耽误。在这样的公司没有必要待下去,如果领导没有做过教育类的专业,他不会知道该怎样分配工作,怎样管理人员