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#天津中至信科技发展有限公司#工资瞎写？面试都是浪费感情
1回答
#春招问答挑战赛#为什么写的薪资和实际薪资相符合的很少呢？
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#纽菲特乳业（成都）有限公司#为什么招聘上写的工资，一问又说达不到，不能如实写吗？反正就是先把应聘者欺骗过去是吧？
1回答
匿名 开不起工资就不要写那么高，才3000.写6000-8000.耽误时间
35回答
实际工资比招聘信息上少
0回答
很多公司在招聘信息上写的高工资，实际上工资低得可怜，我想说开不起工资就不要招人，浪费彼此的时间！
0回答
很多招聘信息上招行政或助理写工资6000-8000，实际有多少
42回答
招聘网上待遇写8000-10000，结果只给7，也太离谱了吧，浪费大家时间，你直接写6-8不行吗
1回答
最近我发现比如面试会计，工资4-6k，基本5都给不了，这都不给你写4-5不好吗，浪费人时间
2回答
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不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
～齊天大聖～可不是嘛，面试老板亲自面试的，我问到薪资怎么样的，告诉我试用期2600-2800，转正后也就3000这样，然后自己还说什么我一点不抠，到时候干一年左右表现得好会上调！！！真有意思，一开始看招聘写的可不是两千多好么？要不我连去都不会去浪费时间！再说，这个年代两千多点的工资还好意思说出口么？养活自己都勉强呵呵，真是周扒皮……