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#工资#入职一个月内,未签合同,这些天的工资怎么算?
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#工资#入职一个月内,未签合同,这些天的工资怎么算?
有工作记录就可以,邮箱或者微信钉钉什么的,没签合同已经违反劳动法了,让公司按照正常工资金额支付,不支付就去劳动仲裁