作为一个面试官，虽然没做过几次，不过还有有感触的。首先要了解一个人，第一点就是他的肢体言语表达，能够给你一种什么样的感觉，这是第一印象。一个优秀的人，能够从这基础上对你有一定的认知，认为你是浮夸，还是自信还是什么。其次，提问你的交通出行，一个是在考察你的经济能力，来对你做进一步了解。之后，询问为什么换工作，这个并不是一定要问，楼上说过，是要看你的动机。但这只是部分，换工作，其实也是为了了解你在之前公司做的事情，然后考虑你的工作能力。不同的人在面对这个问题有不一样的回答，很好区分他们的能力。