“难打交道”往往是相互的。如果是出现这种感觉和定性，首先请反思一下自身的行为是否让人产生不舒服感。以最大化自我调适去合作。必竟改变别人比登天还难。在中国化的工作环境中，如果没有感情基础，去和人聊‘难合作’是风险非常大的。最好通过建立私交，等情感拉拢方式获取对方好感，刷脸或取熟悉度，以期在合作中得到公正甚至偏向性的合作导向。 最忌打小报告，没有充分情感基础的情况下冒昧去聊。只会让情况更糟糕，甚至让对方觉得你对对方有偏见。