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长春个人单位入职不到两年,工资今年年后涨到三千八去年年底奖金两千,一个月四天休息,五一十一休两天其他法定假期休一天或者不休,单位业务十多个人勾心斗角,不知道该不该坚持下去

今晚要早睡

越小的单位,勾心斗角越严重,其实那都跟自己没关系,领工资上班,如果实在觉得拿的那点钱,不够烦心的,那就离职,主要看薪资能否抵得住其他的事情,工作都是为了挣钱,是吧

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#瑞友教育集团#请假好请吗?尤其是周末

1回答  

#质量检验员#来公司第二年了 第一年年底奖金900 第二年年被告知公司赔偿客户很多钱 (但是今年公司业绩比去年要好)要取消年终奖。今年表面涨工资 实际上却没有涨 这种公司还值得呆吗?法定节假日从来没有 也不按照三倍工资给算。一个月休息四天 (去年一个月只休一天)。

2回答  

公司每个月公休四天,法定节假日都只休一天,过年放假没钱,是不是可以考虑辞职了。第一年说的是几个周日休几天,法定节假日别人休三天,我们休两天。现在变成五个周日也休四天,我忍。五一清明什么的就放一天假,本来说好的四月份公休算4天加上清明的两天和五一的一天是7天,现在就变5天了。真讨厌

5回答  

刚面试了一个单位,做统计分析的。面试的这个部门属于物流仓储部,十一就休两天,其他法定节日一天。

3回答  

月休两天法定节假日不休息的工作会去吗

2回答  

月休四天,上班半月了才知道 一个月不休息才有全勤,休一天全勤就没有了,这是什么套路

5回答  

有没有作节假日不休,一星期休息一天,还不是周末休的。年底的时候还不知道够不够休够5天。

9回答  

清明三天,五一四天,不知道各位IT人士休几天

0回答  

请问一个月四天假不是周六或者周日休吗?法定节假日休息吗?

1回答  

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