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问题来自于
养猪的小仙女
如果一直以学习成长作为考核,月薪不够自己开销,成长不够加班都只是附带品,这种公司好吗?
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如果一直以学习成长作为考核,月薪不够自己开销,成长不够加班都只是附带品,这种公司好吗?
首先我觉得可以分两方面说,1:如果是刚出校园的人来说,自己身上需要一些工作经历和技能,我想我会更看重学习和成为。2:但作为一些职场老鸟来说,更看重于能够获得多少利益,因为在他们身上已经不缺技术和能力。