没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
杨先生
#销售顾问#很多人说汽车销售就是看绩效,这个承认。但你们知道还有KPI吗?这个行业我真的觉得是病态的了
说说考核,每个月指定车型一两台,特别难卖的那种,卖了正常提成,没卖扣一千两千。客户满意度考核,有一个客户不满意扣一千两千。装饰任务完不成扣工资百分之10到20。延保和vip任务完不成再扣点。活动定任务,少一台车扣一二百。试乘试驾任务完不成一个扣50。新增客户量完不成一个扣50。
3511
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#销售顾问#很多人说汽车销售就是看绩效,这个承认。但你们知道还有KPI吗?这个行业我真的觉得是病态的了
杨先生字数有限,就写了这些,还有一些小钱就没提。卖车已经不是单纯的卖车了,而且有时候挣得甚至没有扣的多。什么月度任务,分期任务,精品任务,二手车任务,延保vip任务,活动任务,回访任务,邀约任务,试乘试驾,新增客户,都和钱挂钩,完成了是应该的,完不成就得扣钱。别的行业也是这样的吗?