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#人事#招聘网站信息与实际不符，你们有遇到嘛
0回答
#商务服务#碰到这种，怎么处理。
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#求职经验#这公司这样子真的是在招人？
193回答
#面试经验谈#奇葩面试。HR不拿面试者时间当回事
2回答
为什么一定要面试才说薪资呢 个人能力难道是面试自我介绍那几分钟就能知道的么 个人能力明明简历就写的很清楚了！或者电话里面也能沟通的差不多！每天来回好几个小时就面试几分钟 这些hr浪费时间！
19回答
今天去了一家公司面试，之前也一直打电话叫我去，后面我打电话询问具体的信息，对方却很不耐烦，最后我去面试。由于对方没有要求带简历，我带了电子档的，毕竟也是坐了一个小时的车过去，就因为翻找了一会儿简历，对方就什么都没询问就让我直接走！而且是几个人的那种小公司。你们面试都会带简历吗？
3回答
我之前去面试，好几家公司都是几分钟就走了，坐了几个小时的车
11回答
昨天面试结束后，下午5点来电说通过面试，要今天早上去培训我同意了，6点又一个短信通知没有通过面试
111回答
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面试，遇到一家极品公司，早上坐班车8点就到了，等到9点半老总才来，几分钟打发我，说我经验和他们公司不符，简历上明明写的很清楚。还让我等后面的人一起走，后面的人一个小时还没结束，我这一上午啥都没干。这样不把别人时间当回事的公司，建议大家千万别来。大连依斯特公司，一定要曝光.
刘先生还有武汉浩煌的女HRM，随意性很强，连说不合适的理由都说不出来，最后硬挤了两个，棱角明显和企业文化不同。有能力没棱角，那你说的是1％，别人也不会来你的公司。企业文化不同，什么不同，各司其职干好自己的事就得了，不触犯规则就行。一个广告公司说的自己跟时尚设计师一样，少用你的企业来装饰自己的虚荣心。