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#仲利国际租赁#文件审核什么工资啊。写着是6到1万。填写一大堆东西
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#南京玄武城市建设集团有限公司#标题工资填写错误
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一般公司的填写的简历上的缺点如何写比较合适？
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假设招聘信息中写的工资范围5000～8000,那么面试时期望工资最好填写多少比较合适呢？
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我又没在简历上写什么要求，什么条件要求，薪资，公司招聘自己填写的，我也只是看到了合适，就投了！
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招聘公司写了工资0.8-1.2万，要多少比较合适？
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智联简历让填写之前离职单位的工资，写实际的还是期望的呢？
4回答
现在看到网上的招聘信息，和你面试后工资往往不一样，招聘写的最低工资，往往是你加班后所拿的最高工资
1回答
老师，您好！还有个问题，看到招聘上的工资写有6--8K.但是这个行业的平均才4K，那么在招聘时填写多少工资合适！填的少吧，觉得跟招聘上的工资没有达到，填的多吧，觉得这个工资在这个行业没有这个可能！迷茫
1回答
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#职业培训#老师，你好，看到招聘上写的工资有这么多，但时间面试的时候没有招聘上的工资！那在填写工资的时候该怎么填写比较合适
说话烫嘴你好，招聘广告是有水分的。因为用人单位都想用较少的薪酬招到较好的员工。所以面试会有一个挤水分的过程，一般挤掉多少全看你的临场发挥。你只要做到不卑不亢泰然处之，一般单位不会减太少。如果你只是唯唯诺诺不知为自己争取的话，减你薪是必然的。有的单位看你薪水减不下来，还会在福利上动脑筋，可谓防不胜防。我建议大家面试前就要把薪水福利都打听清楚，面试时就不会有所遗漏。遇到实在离谱的换一家就是了，至于填期望薪酬的话可以填高一档。这样被减下来就不会太失落，万一运气好单位不减你，那就阿弥陀佛了～