做招聘打电话是必经之路，打多了就轻车熟路了，慢慢参与面试，也是很有趣的，可以了解很多。再往上走做专业模块经理，就可以招专员打电话啦，自己主要负责中高端岗位，疑难杂症岗位外包。如果实在不喜欢可以尝试转其他模块，相对其他模块招聘其实还算比较有意思的，培训也不错。以上前提：大公司。小公司干啥都没意思，就是应付。