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#人事#干了近20年行政人事、年龄也奔五了,在这家新成立的公司做了一年多,所有行政人事工作从一片空白到现在高速运转,得到了从基层到总部所有员工和领导的认可。在没有任何征兆的前提下,没有任何市场运作经验的我突然被委以市场总监的重任,我实在不堪折磨从心底排斥做市场工作,这领导到底想的什么?
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#人事#干了近20年行政人事、年龄也奔五了,在这家新成立的公司做了一年多,所有行政人事工作从一片空白到现在高速运转,得到了从基层到总部所有员工和领导的认可。在没有任何征兆的前提下,没有任何市场运作经验的我突然被委以市场总监的重任,我实在不堪折磨从心底排斥做市场工作,这领导到底想的什么?
我告诉你,真实的品德美是你唯一的招牌,虽然你50岁了,但绝不是以年龄看人。 boss用不用你是表,你的品德好不好才是内。 我之前采购电子视频贺卡,一个业务突然问我说:估下他年龄多大?最后他他告诉我:他60岁了。 他以为他这样很聪明。其实我是极度反感的:他想表现他年龄很老了还能做业务。 黑名单就有他的份,果然不出我所料:他给我的价格全国最高。他以为我不懂行,不识货。如果我不识货,我能成功卖给老外嘛。他给我的感觉他就是老狐狸,故意让他报完价再入黑名单。 总结:无论年龄大小,最重要的就是品德美,人类本来是很有智慧的,不要让污点黑点给污染了。有时人的心灵和直觉是很精准的,不绝对。