能读万卷书，但不行万里路。如果一个企业想着体质制约，而不创新机构存在也无价值。一个企业要有好的发展必须建立在每个员工理想之上。也就是说企业发展的梦想和谁有关，就会拉动谁的力量成就企业。例如，华为的任正非。（他的梦想让所有追随他的人都能成为亿万富翁）海底捞的张勇。（员工服务理念，以及公司对员工的待遇）阿里巴巴马云。（让天下没有难做的生意）。谢谢您能看见我的简历。