说实话现在和“以前”有什么区别？一样的被剥削！

用你的时候把你哄得高高的，不用你的时候把你甩得远远的

首先还是公司利润，公司利润高就舍得多花一点工资保证业务员的稳定性，靠谱的业务员也能保证服务质量。这类公司招聘很少是有人离职的，基本上都是因为人员晋升空缺出位置才招聘。所以，我的观点是，找工作就待遇好的

没毛病，都是一个套路，完了要走的时候说各种好话，又不想加钱留你，等离职后发工资一看，各种被扣，换了工作又比较忙，自己有时候都看不上自己，难受