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#有话职说#90后频繁离职的原因有哪些？

离了几次职，曾经我心比天高，然而却眼高手低。目前毕业3年了，终于有了觉悟，无论什么行业，踏实点，一步一步来，用心去做就会有结果。也奉劝喜欢跳槽离职的后生们，找一份差不多的工作(送外卖这种就算了吧)，扎进去做成精英，你就成功了，不要眼高手低，也不要觉得你那个破学历有啥用。冷手抓不到热馒头的

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打工十年一场空，赚多少花多少。创业环境很艰难，创不好不仅是一场空，会让你接下来的十年一直在负债中，空中加空。赚钱不容易，赔钱一溜烟

19-12-06

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山东

老板给你一个位置，但不能给你一个未来

19-10-18

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山东/翠屏一中

就是用的上你就使劲巴结你，不用你就告诉你能干就干不能干走人，承诺的事情做不到，你跟公司好好谈，公司告诉你爱咋地咋地，公司不怕仲裁

19-10-14

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哦😯，好吧

19-10-13

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我快递，客服都做过，收银员也做过，因为文凭自己对其他行业也没经验，工厂没进过也不适应，但是找工作太难了，有时候真的很迷茫，都不知道是心理因素还是真的就那么弱哎

19-10-13

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同志，你之前做过什么呢？我感觉我也有跟你一样的想法了，是个工作都可以了

19-10-13

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我都想找份普工做了，或者区那些奶茶店铺当学徒，反正心有力而气不足，真的迷茫

19-10-12

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山东/翠屏一中

公司各种找事，然后说话不算话，用的着你就死劲巴结你恨不得求爹爹告奶奶的。用不着你，你是谁你能干什么干什么

19-10-11

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重庆/重庆邮电大学

被逼的是什么情况，我现在这公司好像就有点这种硬性裁员的样子

19-10-11

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其实我辞职都是被动的，只有第一份工作是我主动换的，我自认为我尽力而为了，但是由于性格问题吧，比较孤僻，不爱交流，总会让人觉得不适合他们公司，其实我已经不眼高手低了，只是有人常说职业规划的问题，让我很纠结😣

19-10-11

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问题来自于

智哥

浙江/北京第二外国语学院

#有话职说#90后频繁离职的原因有哪些？

据调查，80后第一份工作平均在职有三年半，而90后骤减为19个月，95后平均七个月就离职……一年不到换五六份工作的90后不在少数。说说在你看来，导致90后频繁离职的原因有哪些？

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