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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#90后频繁离职的原因有哪些?
据调查,80后第一份工作平均在职有三年半,而90后骤减为19个月,95后平均七个月就离职……一年不到换五六份工作的90后不在少数。说说在你看来,导致90后频繁离职的原因有哪些?
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回答
#有话职说#90后频繁离职的原因有哪些?
大部分的公司把90后当苦力用,面试说的贼好,实际待遇差,得不到公正的待遇和培养,现实与想象差别太大。