没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
竞争激烈，底层相处太压抑，工资又不高，动不动和业绩挂钩，同行太多，拿个底薪有毛用，天天看老板脸色，奴性太重了。年轻要有创造力，凭什么非要在一个没有前景的公司上班呢
19-10-05
赞22
回复
我昨天刚联系一家一上来跟我说底薪3500-5300，仔细聊下来底薪1800，郑州底薪1800不活了吧？而且很多招聘的一上来就说觉得你合适叫你去面试，半天只能面试两家，想找一份适合的工作可能都得半个月
19-10-05
赞7
回复
推荐阅读
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#90后频繁离职的原因有哪些？
大部分的公司把90后当苦力用，面试说的贼好，实际待遇差，得不到公正的待遇和培养，现实与想象差别太大。