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#秩序主管#本地安保人员不服管理,违规违纪,并威胁上级纵容其违规违纪行为……该如何处理?

生活乐观者

每个人的初衷选择都是认可企业,并且希望自己未来越走越好;当个别人中途跟不上企业的发展步伐,出现落后现象时,不妨深入的去了解对方一下,如果属于单纯的思想认识跟不上的话,相信通过领导者的努力,会让对方重新回到正规;如果是有心不愿意做的话,那么应该果断放弃。

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