说一下我自己用人的原则，因为有新项目的时候用我的话，领导都会问我想用谁。说一下我自己的用人原则，项目上我需要的第一，服从安排，能够尊重我作为他的领导，安排的事能够去执行，而不是我说完还没干就质疑我，执行过程中有问题再说，咱们再解决，其二，实诚，能吃过苦，这个很重要，会不会干先不说，但是不去干，就说自己不会干，撂挑子，基本我是不会考虑这种人的，来了我也会逼他走，别管他有证没证，家庭好不好，跟哪个领导有关系，这都是次要的，因为我的领导他要的是结果，不会问我过程。我得对自己负责，对自己不负责到时候走的就是我。人际关系很重要，但是，能力更重要。有德，能干，会干，有人脉，这是领导考虑用人的顺序。