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#人事#为什么专业很对口，技能达标，职业资格也有，投的行政人事管理岗位却没消息，真是劣币驱逐良币啊！
2回答
#人事#为什么行政人事管理岗会劣币驱逐良币？难道这些岗位都要靠关系吗？
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#人事#怎么找份人事专员工作那么难
0回答
#人事#本人女27岁了 大专学的行政管理 现在本科自考工商管理。干了3年行政 2年行政人事 现在是行政人事兼
18回答
#人事经理#通过了中级经济师考试（人力资源方向），找工作有何优势吗？武汉人力资源管理师一般待遇多少啊？
0回答
#人力资源#投简历，人事一般多久会回？多久没回就当没希望了？
0回答
#核工业第八研究所#已投简历，已有人力资源管理师证书和中级经济师（人力资源）证书，希望有机会参与公司发展中
2回答
有中级经济师（人力资源），人力资源管理师（3级），在重庆可以找什么的工作？
0回答
本科管理类专业，除了人事岗位还有什么岗位合适？
0回答
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#人事#有人力资源管理师，中级经济师工商管理，大专本科都是管理专业的，而在厦门人才网投人事岗位大部分都没回
个人观点:人力资源管理是加强行政管理的一种重要手段，在管理中是需要一定的时间或是一个过程，想要直接为企业创造可观的经济效益是很难的！这需要企业形成一定的人力资源管理体系后才能增强其作用！但大部分企业在发展过程中只有极少数企业才会在利润可控的情况下进行投入。