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问题来自于
李女士
辽宁/东北财经大学
#人力资源总监#我今年48岁,曾经是一家公司的副总,分管人力资源和行政工作。一年前辞职,但是现在又想到职场工作,再找工作应该注意什么?或者这个年龄更适合干什么?
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#人力资源总监#我今年48岁,曾经是一家公司的副总,分管人力资源和行政工作。一年前辞职,但是现在又想到职场工作,再找工作应该注意什么?或者这个年龄更适合干什么?
人力资源工作是由时间和经验累积出来的。48岁应该说,年龄不算大,也是人力资源工作的一个很好的时间点。应该侧重于一个企业老板的格局和一个企业发展的方向,你在找工作的时候,我个人建议可以考虑一下可以不看企业的大小规模而在于老板的一个心态心怀看他是否愿意与所有人一起分享。