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重女士
#行政#在这个公司五年了,从开始成立就来了,开始公司人少,前期所有的活都是我干,尤其是跑资质,六个股东,股东之间闹矛盾,其中一个把其他五个都赶走了,人撤股份不撤,公司最困难的时候八个月没发工资,可是我是前朝的办公室主任,现任老板上来总挤兑我,资质一弄好把我所有的权利都剥夺了,果断辞职正确吗
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#行政#在这个公司五年了,从开始成立就来了,开始公司人少,前期所有的活都是我干,尤其是跑资质,六个股东,股东之间闹矛盾,其中一个把其他五个都赶走了,人撤股份不撤,公司最困难的时候八个月没发工资,可是我是前朝的办公室主任,现任老板上来总挤兑我,资质一弄好把我所有的权利都剥夺了,果断辞职正确吗
有的时候也许是您自己想多了,您要是拿出公司刚建时候的干劲来,现任公司老总肯定还是认可你的,不管您现在这个公司职位多高,只要您离开现在的公司,都得从零做起,现在在这个公司您什么都明白,什么都知道。到一个新公司,不管你之前多么辉煌,没人认可您,得从小弟慢慢做起,努力也不一定会出现您想要的结果。安逸其实挺好的,毕竟老总并没有直接开除您,在现在岗位上努力,比去新环境,努力更能得到老总的认可。