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怎么看那些一份工作干不满一年,频繁跳槽的人?

有些事情跟时间没关系,有的招聘时候写的可好了,或者你进去就发现了这个地方跟你磁场不对,工资一般,没有发展,这玩意不需要一年吧,没有留下的理由,不合适就走,对企业也是一种负责的表现,不然留下来互相折磨磨一年?当然,那些一不顺心就走,自我中心的,性质就不同了。

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