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#任职资格组经理#想换工作，但做任职资格的公司很少
陈先生在我们所说的素质模型理论中，向职称啊什么的任职资格属于比较显性的条件，是可以一眼能看得到的素质要求，但实际上那些冰山下的比较隐性特质是才是比较关键的，感觉任职资格管理还是有大量工作可以做的