我是做HR的，您说的这种情况确实会有存在的，可是也有真正招人资的，投递的时候关注几个点: 1.看岗位介绍，几个字就打发的就算了； 2.企业简介，夸夸其谈的、个别行业的，就不用投递了； 3.看公司招聘的岗位，如果除了销售就是人资了，要在电话里问清楚，到底是不是人资的岗位，表明如果是销售就不会去做； 4.百度这家企业的情况，也许有和你一样遭遇的人已经在网上发声了； 5.对自己有自信:投递名企简历，在接到电话时针对自己关注的问题进行询问。 希望你能顺利找到人资工作。