工作中，刚开始不懂，我肯定要问的，大家都很忙。有一次我qq上的消息记录不小心清除了，之前问过的问题没记清楚，（要记的东西太多，用笔记录记不了那么多）我重复问了几遍，被骂了。后来能想办法自己搞懂的问题，我就不问了。安排给我任务的同事每次都是每个小错误打回来让我改，又不一次性说完要改的地方，工作量又莫名其妙增加了。 月底，领导找我谈话，说我工作业务不熟悉，又不愿意加班（过程是说的很委婉，但言外之意我也不傻，都懂）以这个理由把我劝退。 我不服:我哪里做得不好？能具体说说吗？ 领导:现在大家都不敢给你安排任务了，简单的你也做不好，一个地方重复问几遍，大家又要重新给你做，昨晚xxx给你加班修改到11点。。（反正就是说的我很不堪） 我？？？what？你要说我业务不熟悉，好，方案，我按照你们要求改，每个小点出错都逐个改过来的，最后组长通过也是没问题的。我昨晚加班到9点多，全程没看到那个xxx在加班。早上我项目也看过了，没有修改过的痕迹，我自己做的东西我能不知道内容有没有修改过吗？问题重复问了，那也是刚开始入职的时候的事情了，谁没有一个学习适应期？有些细节不问清楚，打回来重做，不就麻烦自己？加班累成狗，个个都抢着给我安排任务，项目忙的时候我就是香饽饽，项目不忙我就是烫手山芋，完了还说我不经常加班？wtf。。现在季度项目忙完就一脚把我给踢了，老子本来就不想干，想着边做边找别的工作，这个垃圾公司连国庆假都不给我放完（试用期2个月，下了月转正了），我以后要怎么规避进入这样垃圾公司？