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#北京机械工业自动化研究所有限公司#通知入职给什么手续？比如会给offer么？
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#求职日记#已经明确通知我入职日期，结果今天又说要离职的人又不走了，所以不招人了无法入职了，请问这种有没有办法
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#甘肃观复医疗技术服务有限公司#谈好的入职，到日期去了另招了人，也不做通知，是不是没有道德。
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#长春师范大学#1月10日申请离职，2020年2月10日离职日期已到，但是由于疫情原因未完成交接，可以正常离职吗
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offer通知入职时间是9号，但是8号通知我说因为业务进度延迟所以入职推迟，这种是否可信？
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人事微信发了入职要求，说到职日期再通知，让发offer也不发
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岗日期比offer上办理入职日期要早,上班应该按照到岗日期还是办理入职日期?
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我收到了一份offer,但只有月份而没有日期（入职需另等通知）。
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拿了一个offer，我沟通了入职日期后，通知我因人力系统升级，要么提前，要么推后大半个月，突然提前离职交接办不完，后订了一个在中间的日期入职。在我离职手续即将办完，又通知，因系统延迟，原定入职日期名单没有我，入职推迟，让等通知。好波折，是否该基本放弃前面那个offer，重新找呢？
个人意见，供需双方最基本的契约精神都没有，这样的单位管理又能好到哪里呢？