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年龄34岁的我,在国内一家上市公司从事医疗器械行业采购工作,看起来稳定,到手工资仅有6K - 7K之间,女儿三岁多,已经上幼儿园了,房子首套付清,二套房子有贷款,每月2500元,妻子收入到手4K ,家庭只能说走的起的普通家庭,职场未来的晋升空间,感觉渺茫,请问该怎样考虑?

Win

HR只是我的职业,但我更愿意以朋友的身份回答您的问题。 认可我的回答可以点赞,也可以采纳。 个人说话比较直接,仅供参考吧!祝好运。 6-7是底薪,还是底薪+其他?目前什么职级。换职业不可能,除非自己做。如果在职场上,你觉得底薪给8-10k的采购,和你有什么不同?晋升空间?你目前的公司有吗? 你现在下面有没有人?是不是管理岗的采购?

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才34岁,我长你很多,根据我自己的教训,在现在的公司一直是温水煮青蛙,你别学我,我倒是觉得趁自己年轻,多跳跳未必是坏事!不过这里有一个前提,就是你和你夫人两个一定要先稳定一方然后再调整,另外,如果你真的因为家庭和贷款对跳槽有所顾虑,不妨先物色工作然后再辞职走人,这并非罪过,对吧!
20-02-13
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哥别换了,8000减2500等于5500咱这采购怎么做的
20-01-03
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哈哈哈哈,采购不能不会算账。
19-12-07
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数学都没学好,建议你辞职需慎重~
19-11-07
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首先要说谢谢您,比较直接的回复。作为HR我理解您是从企业用人角度分析的,我已在医械行业十年,其中五年外贸医疗器械销售经验,五年这家上市公司采购管理岗位,高级采购经理工作经验,我目前的薪资是5100+3400八千五的税前薪资,到手8000.00扣除房贷2500.00实际是6500.00,因为这是一家民营医院管理集团,我负责医院的整体利润输出,主要医疗器械材料方面,这几年我已熟悉供应链的整体输出,医院医保物价政策,带人方面已带两人。只是总觉得我的力量无法完全发挥,在目前的企业也无法晋升。我想这是我想离开的主要原因。
19-09-09
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