跟我现在的情况一样呢。 目前一个小创业公司，公司已经开始拖欠工资了，最长的有拖欠了半年工资的。 但也因为我目前是这个小公司的技术核心，成为了唯一一个没有拖欠工资的员工。我应该感到骄傲还是觉得悲伤~~~ 不过每个月到发工资的时候，就要开始各种纠结，各种找领导老板谈话。感觉每个月都是老板施舍给我的一样，感觉给我搞特殊化是我欠了老板很大个人情一样，所以实在呆不下去了。 现在已经收到了某知名上市公司的offer，所以这边离职。 老板觉得我对不起他，觉得全公司唯一对我这么好，我竟然背叛他。 感情他每个月工资都要拖欠我半个月，然后这个月还给我少发了1k，就因为其他人都没发，所以我还要感激他了？还变成我欠他的了？这就真的是价值观问题了，唯有呵呵。 别和老板谈理想，你又不是他的合伙人。 都是成年人了，理想这些东西都是拿来骗刚出道的小朋友的。我出来工作的第一原则就是不谈理想，不信许诺，永远只看到眼前拿到手的。 我是做技术的，我有多少能力，能拿多少钱，到哪儿都一样的。你公司赚钱了，我也不一定能拿到多少钱，所以也没必要为公司承担风险。 我就想拿工资，然后做事。本来就是这么单纯的雇佣关系，为什么要搞那么复杂呢？