其实一面HR是毫无意义的事情，因为HR不懂业务也不懂技术，HR一面无法判断该不该送去二面，因为他无法决策你的业务水平和技术水平，所以这就是所谓的浪费时间。 基本大型互联网公司和一些行业独角兽的面试中一面都是line manger，也就是你的直接上级主管，二面可能是总监，三面可能是大BOSS或者是事业群高层，前面都认为你没问题，最后才是HR出现和你谈后续。