没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司遇到做事特别慢的员工怎么处理
Chris首先问他是否有看出自己与别的同事做同一件事快慢差异的原因 然后再安排下一次工作任务的时候观察他为何如此没效率 再对比他说的原因去重点改善他工作慢的缺点 如果仍旧没改善的话 只能给他换岗或换部门