没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘先生
#我的跳槽经历#面试官说30以后思想陈旧无创新力,30岁以后的你还敢跳槽吗?
最近刚把工作辞了,要跳槽找一份新的高薪工作。但看到几乎所有的岗位招聘都要求年龄在30岁以内,只有几个别放宽到不得超过35。面试官说30以后思想就比较陈旧没有创新力。坐标河南郑州几乎所有公司都是年轻的90后群体。30岁以后的人都在哪里?都在从事什么工作?90后到了30原公司还能留吗
20915
阅读
21
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#我的跳槽经历#面试官说30以后思想陈旧无创新力,30岁以后的你还敢跳槽吗?
有能力有经验,为什么不敢跳槽?