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#工作中的困难时刻#现在已婚未孕，换工作也不好换，不知道怎么办了。领导变态，人品爆差，穿小鞋，背后说员工坏话。
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#工程管理#95后女生，通信施工技术员，很想离职，但是目前工期很紧，不知道要怎么和领导提。(领导不是师父)
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#职场心理#干了三年的工作岗位，新领导质疑我没有管理能力，可能不适合当组长，又说给我一次机会，我要不要辞职呢
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#职场转型#刚去一家房地产公司做财务，刚来不久发现公司制度很不完善，直属领导管理能力一般，工作量大
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#试岗#试岗三天后让回家等通知，一周后通知上班还去吗
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在公司干最多的活工资最低，工作也比较有经验，之前向领导反应工资低，领导说不要计较眼前的长短，另一个领导说会给我升职，楼主努力干活，上班没有一分钟是闲着的，还加班，结果新来的领导直接招了个主管，楼主升职无望，涨工资无望，觉得所有付出都白搭了，应该辞职吗？扣完五险一金就开2600
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现在职门店销售员4年，94年，大专毕业，在现有单位没有升职空间，希望从事管理工作，应该从何入手呢？
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这是不是职场pua?
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遇到以下情况怎么办
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我的领导开新店要我过来帮忙，之前说的如何如何有升职的机会会优先考虑我，但是到了表彰的时候升职的却是另一个人，而且那个人能力没我强也没有在筹备的时候我出力多。最后领导还经常说我没有容人之心说我不该去计较这些。说我不会来事，没有在大领导面前表现。我是不是该辞职！
遇到这种领导，不要去计较，离开他们我们有更多的选择。