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匿名用户
给你们面试的人是真正人力资源管理科班出身的从业人员？还是没任何经验素养的伪人事？
最近去面试遇见很多奇葩，例如前台人员兼任面试人员的、面试人员坐正对面隔了2米远（需要跟她吼她才听得到）的、还有简历填完等了2个小时才面试的，筛选人拍照的，你们呢？
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给你们面试的人是真正人力资源管理科班出身的从业人员？还是没任何经验素养的伪人事？
刘先生小企业有几个人力资源是科班出身呢？再说不一定科班出身的就一定能做好的。