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请教大家,公司HR是怎么筛选简历的?
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请教大家,公司HR是怎么筛选简历的?
个人观点不一定准确,以下只供参考。 1.从大局观上讲,简历整个页面一定要言简意赅。不是说不能多写,只是一些口头禅,大白话,尽量不要出现,案例阐述要清楚干练。 2.从细节讲,内容要真实,最好要有佐证案例。相关的学历证书,技能证书,要重点体现。 3.阐述自己能力特长时要有足够的理论支撑。 4.如果是在网上投递简历更要将标题写清楚,这是细节,也是态度。