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很多公司不明白是人事为了达到业绩约面试很随便还是怎么，留了作业！好，为了找到工作，我写！写完呢，又让去复试，结果就是被各种质疑各种否定！遇到这种情况，真的不知道该说什么，前前后后，就这一家公司浪费了两天时间，面试两次一天时间，写作业至少一天时间！你们怎么看待？
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很多公司不明白是人事为了达到业绩约面试很随便还是怎么，留了作业！好，为了找到工作，我写！写完呢，又让去复试，结果就是被各种质疑各种否定！遇到这种情况，真的不知道该说什么，前前后后，就这一家公司浪费了两天时间，面试两次一天时间，写作业至少一天时间！你们怎么看待？
可人首先个人认为你应该放平心态，不管公司出于什么样的目的招聘，都应抱着积极的心态去迎合，否定你，或许有他的道理，策划本身就是一个不断跃迁的过程，积累了经验，也是一种沉淀！如果你的创意足够牛，你的核心竞争力足够强大，局面必然扭转！