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各位从业者，你们有没有站出来反抗？
需要提供未缴纳社保证明，以及在员工说就职证明，还有合同协议里面查看是否有写明公司缴纳社保。这些资料你有的话可以直接去劳动仲裁原公司要求补偿或者补缴在职期间的全部社保费用