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#工程开发技术人员#碰到无原则无底线的领导，搞特殊化，无视制度，不重视工作能力的领导，该怎么办？
碰到无原则无底线的领导，搞特殊化，无视制度，不重视工作能力的领导，该怎么办？是继续努力工作？还是离开公司跳槽？
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#工程开发技术人员#碰到无原则无底线的领导，搞特殊化，无视制度，不重视工作能力的领导，该怎么办？
林宝贝领导三观正，你能hold住，有发展空间或薪酬高就呆着。如果啥也没有，就是自耗，有能力找比这好的就离开。