真正的职场友谊，是实力相当者之间的利益结合。说白了，是两人能够一起赚钱，而且是赚大钱。 你的能力强，你能交到的朋友自然也不会差；你的能力弱，厉害的人不可能看得上你。 这反映到日常精力的分配上，在年轻的时候花过多的精力去搞所谓的交朋友，搞人情，搭人脉，未必是能帮助你飞速成长的好方法。 因为这个时候你能交到的朋友，质量都不会高。 大家都还在底层慢慢摸索，都在被老板骂，被客户折磨，被同事穿小鞋。一起上下班，吃饭唱歌，团建八卦什么的，并不能让彼此的关系获得质的飞跃，反而更多是浮于表面的生活消遣。 这样的“友谊”适当可以，但不要沉迷，更不要当真。 因为一旦遇到部门升迁二选一或者抢客户抢功劳这样的问题时，马上就会变得脆弱不堪。 这种例子简直不要太多。这就跟两个平时百般要好的闺蜜，共同遇到一个年轻多金的高富帅时会发生的情况一样，友谊的小船那是说翻就翻。 相反如果你把这些时间，用在打磨专业技能，研读行业趋势，努力做出工作成绩上，哪怕只是展示出自己有潜力的一面，都有可能给你带来事业上的伯乐。 记住，紧盯自己的目标，和别人无关。 此时你根本不用主动去交朋友，你的本事会让优质的朋友自动来找你。 这时候的友谊，关注的是怎么一起运用双方的智慧把“蛋糕”做大，而不是玩互相算计的零和游戏。