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#业务运营#工作了四年了,最近新换了一份工作,但是公司领导层混乱,作为新入职的小职员,工作的特别压抑,也特别混乱,对自己也没有什么提升,公司守旧的运营模式,正在考虑要不要换工作?

高层问题和你其实关系不大,而且你刚去,估计还没了解清楚,其实每个公司都有问题,少和负面情绪的同事交往,对刚来的新人没啥好处!新工作,看收入福利有没有提升,再看公司在行业处于什么地位,如果都比以前有提高就可以了!当然你能马上找到更好的,也可以换!既然你当时愿意跳槽过来,还是有吸引你的地方吧

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