意思就是：好，没问题。 潜台词是：可算走了。 很戳心，但真相如此，领导连假装客气的挽留都没有，就是怕万一假装挽留，你当真留下来了。 我带过十几年的团队，所有提出离职的员工，我分三类对待，供参考： 1、平时表现很好的，想尽一切办法挽留，必须要加薪的时候，该加薪就加薪； 2、平时表现一般的，属于鸡肋的，问问原因，客气几句，说我一般不挽留的，你自己想好就行，然后说几句祝福的话。 3、本来就盼着他走的，一提离职，立刻同意，着手安排交接，就怕对方反悔。