第一、拥有专属于自己的社交货币 很多人之所以无法建立更高层次的人脉关系，缺乏结识牛人的机会，正是由于没有专属于自己的社交货币。社交货币是你打开人脉圈子的敲门砖，当圈子打开了，我们才能谈得上如何积累。 那么这会，可能很多人会嘀咕，那我不知道我的专属社交货币是什么？怎么办？ 首先，大家先进行“价值三问”： 1、我的优势是什么？（你加入一个圈子、你认识一个高层人脉，你能为对方做什么？你擅长发挥的是什么？） 2、 我能为对方提供的最佳价值是什么？（这个最佳价值，也就是你能在哪些点上给别人提供帮助，并让对方感到印象深刻或者你能持续输出的价值是什么。） 3、 要实现目标，我需要做什么？（关于你要实现的目标，你会怎么努力去表现，怎么努力去做。） 当你对自己有足够的认识，提炼出自己的核心价值，并不断升级核心价值后，也就是你的可被利用价值越高，你对别人越有用了，这也才能更快的驱动人脉，达成目标。 在逻辑上的认知就是：先有被需要，才有机会变得重要；先有被期待，才有机会被人厚待。所以，拥有专属于自己的社交货币，是你积累人脉的基石。地基越稳，上层建筑物才能无限上升。 第二、拓展弱连接关系的人脉 首先，什么是人脉？人脉就是除了亲朋好友之外，你手里有多少弱资源、弱连接。这些不是传统的，我们每天或经常能看到的人，这些弱链接的人就是大家平时可能很少见面、很少聊天，但是你还是能够去撬动他，在你需要的时候，让他帮助你的这类人。 那什么是人脉资源呢？就是你能调动的多少自身以外的社会能量，也就是你做一件事情的时候会有很多少人一起来帮你，我们能做成一个事情的可能性是和我们身边有多少的希望是息息相关的。 所以，我们如何拓展弱连接关系呢？大家可以通过向陌生人主动出击的方式拓展自己的弱连接，以此建立人脉圈，比如通过毕业院校的途径，了解校友们都分布在哪些领域，研究他们的简历，看他们有哪些点上可以跟你连接，或者你可以帮助到他们，并主动出击、行动起来。 弱连接关系的人脉，有什么价值呢？ 他们可以跟你分享他们所在领域的信息，提升和拓展你的视野和眼界，并让你少走弯路。这样的人脉是相当高价值的。 比如，我之前很想进入金融行业，但是通过跟校友们了解金融领域的情况，我发现不适合自己，这就让我在职业规划上少走了弯路。所以，要大胆主动出击，跟别人约见面。你要知道，敢主动约一对一见面的年轻人是很少的，所以当高层人士遇到这样的人，是会非常欣赏的。 第三、跟关键人物打交道 那关键人物的概念是什么：你和圈子里的关键人物成为朋友，也就是和他圈子里的所有人成为朋友。 找到每个圈子的关键人物，再结合六度人脉理论，这是最高效的人脉链接方法。举个栗子 ，如果大家有关注到我朋友圈的一条内容，就是我的一个朋友在厦门要落地孵化爆品的商学院，他近日谈下和某位教育界知名人士的合作。那么，大家觉得我能认识这位知名人士吗？答案是不言而喻。我的这个朋友就是我六度人脉里面的一个关键人物。 再给大家举个栗子 ，你认识了某商会的秘书长（关键人物），那你是不是可以认识商协会的每一位会员。所以，大家要多给自己创造这样的链接点即多跟关键人物打交道。 第四、画自己的人脉线路图 布局规划人脉路线图，可以让我们的人脉进阶。我们每个人身边都会有各种各样的人脉关系，但是缺少管理，一旦要用的时候，往往又发现自己的人脉关系好像很少。 所以最好的做法就是根据自己的需要建立自己的人脉路线图，将人脉进行分类、管理和维护，这样一旦你有需要的时候，就可以随时取用。 那人脉线路图应该如何去画呢？ 利用图像来盘点自己的经历，把自己人生中的每一步在白纸上写下来，然后仔细回想，在这段经历里面，对你主要的帮助者是哪些人，你认识了哪些贵人和牛人？这样盘点一轮下来，你就能判断你的人脉金矿在哪里？哪一段经历给你带来的人脉最多，那这样在将来人脉筹划时，你也大概有了自己的方向。 举个栗子 ，你的工作，你做的事业，最需要的人脉关系是几种人，然后在你的平日社交时，刻意去寻找和建立这些人，并把他们放到不同的人脉图线里面，注意一点：大家平时要留意去维护人脉，不要等到需要人家的时候才想起他，不然可能对方这次帮你了，下次不一定还帮助你，或许也不愿意把你当朋友。 好哒，以上呢就是年轻人如何积累人脉的关键四步。