如果对自己未来没有明确的想法，就根据自己的性格以及兴趣多学习和了解相关的行业、职位以及未来发展前景。 迷茫是因为不了解，在求职之前能进行全面的了解和有针对性的补充学习，相对的会更清晰自己的想法和发展意向，也能更符合用人单位的要求和期待。 哪怕是对于应届生，完全没有经验的，用人部门和公司也会考虑培养的潜力和可能。 32岁，有相应经验和工作习惯，是优势。但是由于年龄及阅历带来的，有相应的薪资要求，职位期待，思维是否固化，难以培训和融合，却也是公司会考虑的成本。