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匿名用户
我只希望,各个公司,每个HR,可以尊重一下求职者
认真审核简历,比如,介意对方未婚,那么就不要喊人去面试,可以在电话里说清楚,别人面试后,及时给出面试结果答复,面试的时候说等通知安排复试,后来短信联系了,说等下告知,结果就是了无音讯,为什么HR不能在这些方面培训一下,最起码的尊重,还有其他方面
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我只希望,各个公司,每个HR,可以尊重一下求职者
真的希望公司能重视hr这个岗位 不要找什么都不懂的人来做hr 很耽误人的时间