把握好边界，不要让自己成为那个被人嫌弃的公私不分、过度热情的人； 远离那些不分场合、热情过度的人。 你肯定遇到过这种奇葩同事，工作的时候不见他们往前冲，搞事情就一个顶俩。 举个例子，我有个不太熟的男同事，莫名其妙的就溜达到我办公桌旁边，动手开始翻桌子上的购物袋，自说自话： 看到有水果，“哎呦你吃的这么健康，是不是准备要孩子啊？”；看到有粗粮饼干，“我觉得你身材还可以，不需要吃这种高纤维的饼干啦。” 我震惊无语，一种被人偷窥的感觉油然而生，内心NND和WTF轮番出场，但是只能强行忍住。 最后，这场闹剧以男同事从购物袋里翻到压箱底的卫生巾，默默无语自动离场而告终。 这种能够“不战而屈人之兵”的情况还算好，最可怕的其实是那种打着关心你的旗号，刺探你的生活，强行给你普及价值观的：“我和你说啊，女人干得好不如嫁得好。你现在的男朋友赚的少又辛苦，要不我给你介绍个大款啊？” 这种人，男女都有啊！是不是很可怕？ 如果你怕自己成为这种人，或者不想和工作中的这种同事过多纠缠，你该怎么办呢？ 首先，要明确一点就是，工作场合是用来工作创造价值的，不是给大家闲聊的。 在这个前提下，一切其他行为都应该给工作让路。所以，一旦发现身边的同事有这种迹象，马上终止当前的谈话就可以了。 啥，你说你不知道如何终止？ 当然是说手头有重要的工作要马上处理啦！这不是最好的理由吗？ 有人可能会担心的说，遇到这种事情虽然我觉得很烦，但是如果当场让别人脸上挂不住，会不会给别人造成我不太懂事，情商低的感觉呢？我大度点，忍一忍行不行？ 同学，请你清醒一下。所谓的职场情商，不是指你为了迎合同事的八卦心理就没底线的讨好他们的。 第一次别人乱管你闲事的时候你就明明白白的摆明态度，不给别人错觉，以后这种事情才会越来越少。一旦你为了合群，迎合了同事之间的这种聊天氛围，以后你还逃得掉吗？ 所以，最好的不被别人管闲事，也尽量不被牵涉进去的最好方法，就是每天让自己的工作8小时变得充实一点。 总而言之，就是时刻保持“我很忙”的工作状态。有工作项目的时候，全力以赴，闲暇时间，多提升自己，看看专业书刊，学学英语啥的。 下次再有人问你：“我觉得你们部门的新人刚才的发言好像对你有意见啊，你自己觉得呢？”你的回答是：“不好意思，我刚才在听公司的培训视频，没听到”。 这样来往几次，对方明白你是一个不肯接招的人，你就自然就不会被牵扯进这些无聊的社交，被别人管闲事的机率也自然会大大减小了。 这里的最后一个忠告就是：如果你想在公司塑造一个高效、专业的形象，不仅要做到让别人少管你的闲事，还要努力提高自身修养，不要去管其他同事闲事啊！要求是双向的！