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但毕竟大部分选择了忍气吞声，我之前所在单位是一家常年维持三十人左右规模的企业，可人员流动非常频繁，全部为不堪重负，我入职一年，离职时，算上老板只有六人比我入职早，大部分离职者都没有缴纳劳动保险，可从没听说这家公司运营五年来，又被起诉和劳动仲裁的现象
19-09-26
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各位从业者，你们有没有站出来反抗？
昵称被我吃掉了这不是反抗与不反抗的事，而是企业必须承担的法律义务。如协商不成就必须诉之法律，依法请求保护劳动者的合法权益，让违法企业记住"被打疼"的滋味，以后就不敢再侵犯劳动者权益了。