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榕小Q
为什么公司宁可高薪聘新不愿给老员工加薪?
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为什么公司宁可高薪聘新不愿给老员工加薪?
老员工稳定,离职率低,而且市场行情不一样,比如说3年前同岗位和现在同岗位,起薪已经就不一样啦,不过这种公司其实也没什么继续的前途了,又没升职,又没加薪,留着过年吗?