空谈国企私企 ，并没有太大意义，毕竟国企与国企，私企与私企之间差距也很大，私企比国企轻松的也不是没有！ 先给大家讲讲两个毕业生的故事。 小A和小B是同学，毕业后一个去了国企，一个去了私企。 进了国企的同学小A，工作轻松，拿着不多不少的工资，下班回家就可以开黑游戏，上床追剧； 进了私企的同学小B，要为KPI负责，经常加班，不多的空闲时间也要拿出来学习，KPI没达标的话工资也很一般。 小A晚上躺在床上玩手机的时候，看到小B还在朋友圈吐槽加不完的班，想着自己现在每天干着重复的工作，从经理身上看到了未来的自己，觉得有些无趣，想要做出一些改变，却不知道从何处下手，也有些放不下现在的安逸； 小B晚上在家学习之余，打开steam看到小A又在玩最近火热的DOTA自走棋，心里羡慕不已，想到自己参加工作后，就没有很固定的时间和朋友们开黑，只能偶尔和他们玩上一两把。每天忙忙碌碌的，学了一些零散的知识和技能，却不知道到底有什么作用。 像小A小B这一类年轻人的职业迷茫，主要体现在以下方面： 不知道自己要干什么、能干什么 不知道做什么行业、职位 不知道如何进行个人提升，快速进步 不知道怎么通过自己兴趣进行职业选择 产生这些迷茫的原因，主要是因为没有确定自己的职业发展目标，简而言之，就是没有做好职业规划。 要确定职业目标，首先我们要确定我们的生活目标： 每个人想要的生活都不一样，我们需要考虑清楚自己希望5年后，10年后自己期望的生活状态是什么样子的。是想要轻松而惬意的，还是想要充实刺激的，而我们能得到这个生活状态对我们的要求是怎样的，比如年薪多少，是租房还是买房，车子什么价位的，通过这些我们就大概能够算出来我们需要的年薪是多少？10w，15w，40w？ 然后再根据生活目标来确定职业目标： 为了达到这个年收入，我们需要怎么做？成为一名普通职员，高级职员，管理者，还是创业？而为了达到这个目标我们又从哪一个行业和岗位入手呢？一般我们通过三步骤来确定： 1.排除行业，我们上网查找近几年平均薪资前十的行业（当然也可以继续查找）： 基金/证券/期货/投资；中介服务；跨领域经营专业服务/咨询（才会/法律/人力资源等）；信托/担保/拍卖/典当；房地产/建筑/建材/工程；能源/矿产/裁决/冶炼；网络游戏；银行；保险。从这里面排除掉不感兴趣的行业，最后找到xx行业是我们感兴趣的。 2.排除岗位类型，一般公司的岗位分为以下三大类： 业务型岗位：销售、市场、市场运营等 服务性岗位：客服、客户运营等 支持性岗位：设计、技术、行政、财务等 3.结合行业+岗位，就找到我们期望进行的工作，比如游戏行业+市场；房地产行业+销售；银行+财务等。 接下来我们就可以有目的的找工作了，再也不用学校每场招聘会都赶着去，也不用在招聘网站上挂着简历海投。 如果你手上已经有offer了，不管它是国企还是私企，选择一个最能够实现你的职业目标，人生目标的那一份。