一般面试官问这个问题的时候是有以下几个目的： 1、面试官在沟通的时候介绍的是否全面？本着面试就要双方都了解清楚，再慎重选择的原则，需要应聘者确认。 2、了解面试者自己更加在意的方面有哪些？ 所以应聘者一般就不要说没啥想问的了。 可以就以下几点进行提问 1、自己在公司将接触的，将收获的。 例如： 我的这个部门的组织架构是什么样的？ 我未来的直属领导或者下属是什么样的？ 我在这个岗位将有哪些培训和学习？ 我这个岗位的职业发展是什么样的？ 2、自己相关的内容 例如： 如果我来到您公司，我需要准备什么？ 刚刚您介绍了我的工作，我想具体再了解一下？ 3、公司相关 例如： 公司的整体发展是什么样的？ 公司的整体氛围是什么样的？ 如果想问薪资福利等，建议委婉的表达。 这个提问，要表现出自己的积极向上、乐于学习和对本公司本岗位的兴趣，这样会给面试官一个好的印象，希望我的回答能给你一些帮助。